S.U.V.I.C.O. informa que ante el NO pago de aguinaldos por parte de la empresa
ORGANIZACIÓN G. TRES S.A., la entidad sindical se movilizo a los objetivos DINOSAURIO Y CRESE, con el fin de llevar el reclamo a quien contrata los servicios.
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Cerca de 300 niños participaron de esta primera etapa del año.
La escuela de verano que todos los años el gremio desarrolla en las instalaciones que posee en la localidad de Saldan , tiene dos ciclos en donde participan casi 300 niños en cada uno. 
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El pasado martes 16 de enero del corriente año el gremio realizó una inspección en el domicilio de la firma Organización G. Tres S.A. conjuntamente con personal de la secretaria de trabajo de la provincia de Córdoba y en dicha oportunidad se constató la falta de pago de haberes correspondiente a Diciembre y el SAC segundo semestre 2011.
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La UEPC informa que para el pago del FONID (Fondo nacional de incentivo docente) del mes en curso a los docentes de gestión privada, los representantes legales de los colegios Privados deberán retirar las Planillas correspondientes, este próximo jueves 19, en la sede de la Dirección de Personal, en calle Sta. Rosa 751, en el horario de 8.30 a 12 hs.
“Todos los actores están involucrados”
Frente a la situación conflictiva vivida el fin de semana, el sindicato de recolección de residuos de Córdoba dió a conocer nuevamente a la opinión pública cuales son los motivos por los cuales han tomado la medida de fuerza.
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Vida Sindical estuvo presente en la movilización del Sindicato de Limpieza que presta servicios al gobierno. La misma partió desde Entre Ríos y Chacabuco, sede gremial, y luego por el centro de la ciudad para finalizar frente a la actual Casa de Gobierno.
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Nélida Beatriz Sosa, secretaria general del SINPECAF, sindicato de empleadas domésticas, en declaraciones televisivas detalló que a las trabajadoras en relación de dependencia les corresponde aguinaldo y vacaciones en función de la antigüedad. A las que trabajan por hora corresponde el pago de aguinaldo.
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El gremio realizó inspecciones en diferentes empresas para controlar el cumplimiento del pago de sueldo y medio aguinaldo del segundo semestre.
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En la Municipalidad de Córdoba se realiza la primera retención de servicios en reclamo del pago total de los salarios.
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Ante las denuncias receptadas en la entidad sindical, el gremio está controlando el cumplimiento del pago de haberes, aguinaldo, horas extras diurnas al 50%, al 100% y el adicional nocturno.
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A esta hora están reunidos Ruben Daniele con el secretario general del municipio, Sergio Torres, analizando la propuesta de la municipalidad. Mestre tiene la intención de hacerlo de manera desdoblada. No está definido cómo afrontaran los pagos del mes de diciembre.
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Los trabajadores metalúrgicos deben percibir el pago en tres cuotas de $ 300 cada una (enero, febrero y marzo de 2012) correspondientes a la Gratificación Extraordinaria de $ 900 que la organización gremial, UOM, logró el 19 de mayo 2011, en un acuerdo alcanzado con la representación empresaria.
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El gremio informa a sus afiliados que el pasado jueves 12 y viernes 13 de enero de 2012 se realizaron manifestaciones, por el centro de la ciudad de Córdoba , frente a la nueva casa de gobierno y en domicilios de empresas de limpieza en reclamo del pago de haberes del mes de diciembre 2011 y aguinaldo de los compañeros trabajadores de distintas empresas de limpieza. Como el conflicto no se ha solucionado se continúa realizando la retencion de servicio, hasta tanto no se perciba la totalidad de los haberes y aguinaldo adeudados.
A partir de hoy se normaliza la recolección de residuos ya que por quince días rige la conciliación obligatoria.
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La CGT Nacional y Popular informa
Que funcionarios, dirigentes y militantes de la U.C.R., en el día de hoy realizaron tareas de recolección de residuos en el centro de la ciudad de Córdoba, mientras el SURRBAC (Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido de Córdoba) estaba en estado de negociación en pos de solucionar el conflicto y luchando para preservar la fuente de trabajo de 1.800 familias, tratando de que continúe en funciones la empresa elegida por los contribuyentes desde diciembre del 2008, que es la Crese.
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“Si Córdoba es volver Cosquín es el lugar”
Visitamos el predio de AOITA en Cosquín y dialogamos con el Señor Coco Martinez, quien es el encargado de este hermoso lugar en el valle de Punilla donde continuamente reciben afiliados que pertenecen a su sindicato.
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La remuneración por vacaciones debe liquidarse de acuerdo a lo que el trabajador percibe al comenzar las vacaciones, sumando el prorrateo de las horas extras o cualquier otra remuneración extraordinaria percibida durante el año objeto de las vacaciones o en los últimos seis meses, a opción del trabajador.
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Este fin de semana el Valle de Punilla mostró todo su esplendor turístico y se prepara para recibir a los miles de turistas que colman la localidad los días previos al Festival de Cosquín.
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Según declaraciones de la Secretaria General Adjunta, Zulema Miretti, la propuesta del gobierno de un aumento del 5% y el planteo de que la discusión salarial estaría atada a los fondos que envía Nación, UEPC ratifica que es insuficiente el aumento y que la negociación no puede estar sujeta a los fondos nacionales debido a que la provincia tiene recursos propios.
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La reunión entre el gremio y la Municipalidad no alcanzó a un acuerdo y se estudian las medidas a seguir.
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Asume hoy la nueva comisión directiva de S.O.E.L.S.A.C, sindicato de limpieza, elegida en agosto del 2011.
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